各科室、各单位必须完成各项目标任务，保证上报数量。同时，要注重内容，切实提高各类信息质量。信息报送和发布的审批与管理、信息报送与发布的方式、各项工作机制、信息备案制度、奖励等继续按照朔统发〔2007〕51号文件要求执行，特别是各县区统计局、监测中心，在网上发布后，还要及时通过“纸介层”报送市局办公室。

　　三、考核评比办法

　　考核评比分综合评比和单项评比两种。

　　综合评比为完成各项信息工作任务得100分。信息、动态、简报等超额1条加1分，缺额1条扣1分；统计报告超额1篇加2分，缺额1篇扣2分；工作总结没有按时草拟扣3分，经验交流材料和心得体会每写1篇另加2分。各类信息、动态、简报被国家级媒体（包括网上采用，以下同）采用，每1条加3分，被省级媒体采用加2分，被市级媒体采用加1分，被县级媒体采用加0.5分；统计报告被国家级媒体采用加5分，被省级媒体采用加3分，被市级媒体采用加2分，被县级媒体采用加1分。各类信息被国家级领导批示加5分，省级领导批示加4分，市级领导批示加3分，县级领导批示加2分。同一条信息或报告被不同媒体采用，以最高等次加分，不得重复计分。

　　单项评比为每年评选10篇优秀统计报告，15条优秀统计信息，20条优秀统计动态、简报。

　　四、表彰奖励办法

　　每年对综合考评得分较高的五个科室、三个县区统计局和二个县区统计调查监测中心进行表彰和物质奖励。

　　对单项评比评选出的优秀统计报告、统计信息、统计动态、简报除进行通报表扬外，统计报告一等奖（2篇）给予500元奖励，二等奖（3篇）给予400元奖励，三等奖（5篇）给予300元奖励；统计信息一等奖（4条）给予300元奖励，二等奖（5条）给予200元奖励，三等奖（6条）给予100元奖励；统计动态、简报一等奖（5条）给予300元奖励，二等奖（7条）给予200元奖励，三等奖（8条）给予100元奖励。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二ＯＯ八年一月二十一日